Incendie - Sûreté - Secourisme

Prévention et Sécurité au Travail

Risques Particuliers

Ce module vise à donner aux candidats, disposant d'une compétence évaluée conformément au référentiel de formation des sapeurs-pompiers, les connaissances complémentaires nécessaires à la tenue des emplois encadrés par le présent arrêté qu'ils n'ont pas acquis dans leur précédente fonction.

PERSONNES CONCERNÉS : être ou avoir été, pendant un an, au minimum sous-officier des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l'armée de terre, des pompiers militaires de l'armée de l'air, des marins-pompiers de la marine nationale et titulaire du PRV 1 ou de l'AP 1 ou du certificat de prévention délivré par le ministère de l'intérieur

Le personnel SSIAP a pour mission la prévention et sécurité incendie des Établissements Recevant du Public « ERP » et des Immeubles de Grandes Hauteurs (IGH)

Objectif de la formation

Acquérir par équivalence les connaissances à encadrer l’équipe de sécurité chargée d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH : encadrer et former l'équipe de sécurité incendie, diriger le poste de sécurité lors des sinistres, gérer les opérations d'entretien des moyens de secours.

Durée de la formation

28 heures de présentiel hors temps de déplacement

Tarif de la formation

Nous consulter via le site internet ou au centre de formation aux horaires d’ouvertures

La formation est prise en charge via votre CPF (Compte Personnel Formation)

Lieu de la formation

La formation se déroule dans nos locaux.

Possibilité de réaliser la formation en intra-entreprise avec des groupes constitués. Prendre contact avec notre organisme.

Nombre de stagiaires

La formation est réalisée avec des groupes de 4 à 12 stagiaires

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

La formation est accessible à toutes personnes sauf restriction médicale. Nous consulter pour connaître les contre-indication à l’accession de la formation

Pré requis à la formation

Respect des dispositions de l'article 5 §1 de l'arrêté du 02 mai 2005

- Titulaire du SSIAP1 en cours de validité

- Avoir exercé l’emploi d’agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur 24 mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail

- Soit AFPS ou PSC1 acquis depuis moins de 2 ans soit AFGSU, PSE1 ou SST en cours de validité

- Évaluation de la capacité à retranscrire des anomalies sur une main courante

- Aptitude médicale, conforme à l’annexe VII de l’arrêté du 02 Mai 2005

Pré requis à l’emploi

Respect des dispositions de l’annexe I, Chapitre 1 de l'arrêté du 02 mai 2005

- Habilitation électrique nécessaire sur les sites de l’emploi

Validation de la formation

Respect des dispositions de l’annexe III de l'arrêté du 02 mai 2005

Aucune

Méthodes pédagogiques

La formation est réalisée en synchrone présentiel avec une alternance de méthode affirmative, interrogative, active et démonstrative

Moyens pédagogiques

- Un Poste Central de Sécurité

- Un SSI de Catégorie A et ses asservissements

- Extincteurs et Robinet Incendie Armé

- Bac à feu écologique

- Divers matériels de démonstrations et de simulations

- Main courante électronique

- Moyens de communication type ERP et téléphone urbain

- Supports de cours individuels de type livre et vidéo

- Support d’évaluation papier et informatique

- Ordinateur - vidéoprojecteur

Contenu pédagogique

Manipulation du système de sécurité incendie

- Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels le chef d’équipe est susceptible d’intervenir, identifier et interpréter les différents signaux

Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie

- Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie

Chef du poste central de sécurité en situation de crise

- Connaître les procédures et les consignes

- Gérer les intervenants

- Prendre les décisions adaptées

- Connaître et mettre en action les moyens visant a faciliter l’action des sapeurs-pompiers 

Information sur la durée de validité

La durée de validité est de trois années à date anniversaire, à échéance le titulaire du diplôme devra effectuer un Maintien des Acquis et des Compétences dans les conditions suivantes :

- Soit Un Recyclage : La validité́ est de trois ans maximum à la date d’obtention du diplôme et justifier de 1607 h en qualité de SSIAP 2 sur les 36 derniers mois.

- Soit Une Remise A Niveau : La validité́ est supérieure aux trois ans à la date d’obtention du diplôme ou ne justifie pas de 1607 h en qualité de SSIAP 2 sur les 36 derniers mois.

Pour toutes informations sur les Maintien des Acquis et Compétences, voir fiche ci-dessous.